性格型態學與團隊精神

　

A.     何謂性格？

 

1.      性格的定義？

-         特定情景下的反應模式、傾向

-         一致性、穩定性、特殊性

 

2.      性格的組成部分

-         內在思維傾向

-         外在行為表現

 

3.      兩種性格型態學簡介

-         九種基本性格型態學 (內在思維傾向)

-         行為取向模式 DiSC  (特定處境及行為表現)

 

** 對於性格分類的疑惑、問題

-         真的有性格類型嗎？

 

** 那些事情和性格型態無關

-         能力、外表、精神狀況

 

 

B.     尋找你自己的型號

 

** 問卷法 Vs 描述定位法 Vs 氣質評估

 

1.  型號特性

2.      型號互相分享

 

 

C. 向不同型號學習及如何善用不同型號的特性

 

D.  如何運用性格型態學强化團隊與管理

 

 

 

E. 行為取向模式的運用

 

1.      快、慢、人、事

 

** 惡人：快 + 事

快人：快 + 人

好人：慢 + 人

悶人：慢 + 事

 

2.      混合與管理

 

** 問題及分享